Les inspecteurs refusent de signaler les clandestins

Citation :

Les inspecteurs du travail aux ordres de Brice Hortefeux pour faire la chasse aux sans-papiers employés au noir ? Lorsque leurs représentants syndicaux ont lu le décret d’attribution du ministère de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Codéveloppement publié le 31 mai, ils ont bondi. Son article 4 prévoit en effet que «pour l’exercice de ses attributions, le ministre dispose» de toute une série de directions administratives, dont «la direction générale du travail». Celle-ci restant toutefois statutairement rattachée au ministère du Travail. Pour l’heure, la CGT, Sud-Travail, et le Snu-Tef, les principaux syndicats des inspecteurs du travail, n’ont pas rendu leurs inquiétudes publiques. Mais la CGT va bientôt attaquer le décret devant le Conseil d’Etat. Et Sud-Travail y réfléchit : «On ne veut pas être transformés en auxiliaires de police», explique Pierre Jouanny, son secrétaire national. Pour ces organisations, la mission des inspecteurs du travail est, selon la loi, de contrôler les employeurs, pas les salariés. «La philosophie de notre pratique est de relever les infractions commises par les chefs d’entreprise», explique Luc Béal-Rainaldy, secrétaire général du Snu-Tef. Or, depuis son arrivée au ministère de l’Intérieur, en 2002, Nicolas Sarkozy s’en prend également aux salariés sans-papiers, pourtant considérés comme victimes aux yeux des inspecteurs du travail. En 2003, le ministre de l’Intérieur a ainsi fait voter une loi sur l’immigration, dont une disposition rend les étrangers en situation irrégulière employés au noir passibles de 3750 euros d’amende et d’une interdiction du territoire français de trois ans.

Et voilà, ca continue ... Les syndiqués de la CGT refusent d'appliquer la loi ! Et bien qu'ils continuent ainsi : les salaires tendront à la baisse tant qu'il y aura une immigration massive.

Contester ce mélange des genre ne me parait pas sans fondement.

[quote="Jarod"]

Citation :

. . Or, depuis son arrivée au ministère de l’Intérieur, en 2002, Nicolas Sarkozy s’en prend également aux salariés sans-papiers, pourtant considérés comme victimes aux yeux des inspecteurs du travail. En 2003, le ministre de l’Intérieur a ainsi fait voter une loi sur l’immigration, dont une disposition rend les étrangers en situation irrégulière employés au noir passibles de 3750 euros d’amende et d’une interdiction du territoire français de trois ans.

Le legislateur est la pour faire les lois , les fonctionnaires pour les appliquer ou se démettre !
la cgt compte sur la misère pour croitre !

Citation :

Et voilà, ca continue ... Les syndiqués de la
CGT refusent d'appliquer la loi ! Et bien qu'ils continuent ainsi : les
salaires tendront à la baisse tant qu'il y aura une immigration massive.

Je pense comme Beld, déjà les inspecteurs du travail sont pas forcément formés pour contrôler des papiers...

Pourquoi de policier font pas ce travail? Les inspecteurs du travail on déjà assez de boulot et de problème, faudrai plutôt les épargner que leur mettre dessus...

Après la thèse de immigré qui font baisser les salaires des autres, au Royuame unis et en Californie ça s'est pas vérifié, alors en France... surtout en ce qui concerne une minorité d'employeur qui font travailler des clandestins, qu'on s'occupe plutôt des heures supplémentaires non payé.

Citation :

Le legislateur est la pour faire les lois , les fonctionnaires pour les appliquer ou se démettre !

Si l'état me demande de controler les papier de mes élèves je refuserais aussi, chacun son job Livaste.

Rien à voir !
Les inspecteurs du travail ont pour mission de débusquer les travailleurs clandestins , et par voie de consaquence , un travailleur sans papier est clandestin , pas déclaré !

Citation :

Quelles sont les missions de l'inspecteur du travail ?
L'inspecteur du travail :
contrôle l'application du droit du travail (code du travail, conventions et accords collectifs) dans tous ses aspects : hygiène et sécurité, fonctionnement des institutions représentatives du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel,...), durée du travail, contrat de travail, travail clandestin...
conseille et informe les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations,
facilite la conciliation amiable entre les parties, notamment lors des conflits collectifs,

Citation :

Les inspecteurs du travail ont pour mission de
débusquer les travailleurs clandestins , et par voie de consaquence ,
un travailleur sans papier est clandestin , pas déclaré !

Travail clandestin c'est le travail au noir, pas le travail de clandestin dans des entreprises tous à fait légales qui embauchent des clandestins volontairement ou à leur insu.

Et puis déjà vu comment c'est chaud dans certains secteurs, si on veut encore des morts, rien de mieux qu'envoyer les inspecteurs du travail pour trouver les ateliers de clandestins...

livaste a écrit:

Le legislateur est la pour faire les lois , les fonctionnaires pour les appliquer ou se démettre !
la cgt compte sur la misère pour croitre !

Les fonctionnaires sont là pour fonctionner et faire ce pour quoi on les paye. Ils doivent donc mettre de côté leurs idéologies et leurs convictions politiques ou syndicalistes personnelles.

Mais bon, rien ne m'étonne plus de la part de la CGT : ils profitent de la misère humaine pour prospérer, un peu à la manière du PS et du PCF dans les banlieues ...

Tant qu'ils n'auront pas compris qu'une immigration massive et incontrollée crée une baisse lourde des salaires, alors ils n'auront rien compris à l'économie et au syndicalisme.

livaste a écrit:

[

Le legislateur est la pour faire les lois , les fonctionnaires pour les appliquer ou se démettre !

comme sous vichy?

Le rôle des inspecteurs du travail est de repérer et sanctionner les entreprises employant des salariés non déclarés. Pas de dénoncer les sans-papier. Faudrait pas confondre quand même.
Si Hortefeux ou le gouvernement veut faire quelque chose qu'ils mettent en place plus d'inspecteurs du travail avec de vrais moyens d'investigation de manière à ce qu'ils s'attaquent aux vrais responsables. S'il n'y avaitpas d'entreprise qui emploient de la main d'oeuvre sans papier il y aurait moins "d'appel d'air" et d'exploitation.
Au fait où en sont les 2 ouvriers trouvés sur le chantier de la Lanterne occupé par Sarko ?

[quote="karg se"]

Citation :

Les inspecteurs du travail ont pour mission de
débusquer les travailleurs clandestins , et par voie de consaquence ,
un travailleur sans papier est clandestin , pas déclaré !

quote]

Les immigrés clandestins qui sont employés dans des entreprises le sont forcément au black !

Le rôle de monsieur Sarkozy n’est certainement pas de contrôler les papiers des ouvriers œuvrant chez lui. C’est celui de l’employeur qui de par la loi a l’obligation de fournir un personnel en règle. Il ne faut pas inverser les rôles dans votre croisade anti Sarko.
Si maintenant les faignants syndiqués décident de désobéir, et bien je propose de les renvoyer pour faute lourde. Tout simplement.
Ce n’est certainement pas aux syndicats de dicter la loi. Surtout quand un homme promet de lutter contre un fléau nationale gangrénant notre économie au profit d’on ne sait qui, alors que les citoyens lui ont donné une large victoire dans le but de mettre de l’ordre dans la maison France. Si les gens de SUD veulent faire de bonnes actions sociales, ils feraient bien mieux d’aller en Chine expliquer à leurs amis communistes la bonne façon de gérer le travail clandestin, celui de enfants et aussi des prisonniers.
Comment voulez vous juguler l’immigration sans sanctionner les délinquants qui prennent toujours notre pays pour une banque affichant « opération porte ouvert » ?

"C’est celui de l’employeur qui de par la loi a l’obligation de fournir un personnel en règle."

on est donc bien d'accord : ceux qu'il faut poursuivre sont bien les employeurs.

Citation :

Les immigrés clandestins qui sont employés dans des entreprises le sont forcément au black !

Pas toujours, regarde le cas Bufallo Grill...

Citation :

Si maintenant les faignants syndiqués décident
de désobéir, et bien je propose de les renvoyer pour faute lourde. Tout
simplement.

T'a même pas idée de leur travail, alors avant de les critiquer...

Citation :

Mais bon, rien ne m'étonne plus de la part de la
CGT : ils profitent de la misère humaine pour prospérer, un peu à la
manière du PS et du PCF dans les banlieues ...

Génial, la gauche créer des pauvres pour qu'ils votent à droite, et la droite fait des délinquants pour que les pauvres votent à droite.

Je répête une fois de plus: les immigrés ne prennent pas les boulots des français mais les boulots que les français veulent pas faire.

Citation :

Les documents nécessaires pour entrer régulièrement en France :
Ils varient selon que vous venez pour moins de 3 mois ou plus de 3 mois, et également selon votre pays d'origine
pour un séjour d'une durée de moins de 3 mois
pour un séjour d'une durée de plus de 3 mois
Si vous entrez en France sans ces documents, vous êtes en situation irrégulière : c'est un délit et vous encourez des sanctions.

Si vous restez plus de 3 mois en France à compter de votre entrée sur le territoire français, vous devez obtenir un titre de séjour pour être en situation régulière


Quel titre de séjour pouvez-vous obtenir ?
une carte de séjour temporaire
un certificat de résidence d'un an pour les Algériens
une autorisation provisoire de séjour
une carte de résident
si vous êtes Algérien, vous pouvez obtenir un certificat de résidence de 10 ans
si vous êtes Andorran, vous pouvez obtenir une carte d'identité d'Andorran
si vous êtes Monégasque, vous pouvez obtenir un passeport monégasque

Si vous restez en France plus de 3 mois sans titre de séjour, vous êtes en situation irrégulière : c'est une infraction et vous encourez des sanctions.
Si vous désirez rester moins de trois mois en France, un titre de séjour n'est pas nécessaire.

Pour travailler, il faut une autorisation préalable de travail :

si vous avez une carte de résident (certificat de 10 ans pour les Algériens) ou une carte séjour temporaire de plein droit ou si vous êtes ressortissant de l'Union Européenne, de l'EEE, vous pouvez travailler.[/b]
Attention : certains emplois dans l'Administration demeurent réservés aux Français

[b]Quelles sont les autorisations préalables de travail ?
pour un travail temporaire : une autorisation provisoire de travail,
pour un travail saisonnier : un contrat de travail saisonnier
pour un travail permanent : une carte de séjour temporaire portant autorisation de travail.
Vous pouvez obtenir la carte de séjour temporaire par une procédure d'introduction, si vous faites votre demande de travail depuis le pays dont vous êtes ressortissant.


Si vous travaillez sans autorisation de travail, votre employeur encourt des sanctions.
Vous en encourez également en tant que travailleur irrégulier.

pwalagratter a écrit:

"C’est celui de l’employeur qui de par la loi a l’obligation de fournir un personnel en règle."

on est donc bien d'accord : ceux qu'il faut poursuivre sont bien les employeurs.

Mais les deux enfin !!!
Lorsque la police pince un dealer et un drogué, elle met tout le monde en pison.
D’un autre côté, il est plus préjudiciable à l’économie de sanctionner lourdement l’employeur. Une bonne amende devrait être suffisamment dissuasive. Alors que les clandestins doivent impérativement être découragés.

Citation :

D’un autre côté, il est plus préjudiciable à
l’économie de sanctionner lourdement l’employeur.

Tu vois pas le préjudice pour les autres employeurs qui eut on respecté la loi?
Il faut au contraire les sanctionner durement, les mettre hors jeux, par respect envers ce qui ne sont pas des délinquants.

Citation :

Alors que les clandestins doivent impérativement être découragés.

Les mecs ils quittent leur pays, ils ont rien à perdre, alors avant de les décourager...

D’un autre côté, il est plus préjudiciable à
l’économie de sanctionner lourdement l’employeur. Ben voyons, le respect loi c'est juste valable pour les rebelles de la CGT ?

Une bonne amende
devrait être suffisamment dissuasive.
Encore faudrait il qu'elle soit rééllement d'une part vraiment dissuasive, d'autre part appliquée.
Connais tu le nombre d'inspecteurs du travail en FRance ?
"La France compte seulement 1 366 inspecteurs et contrôleurs (dépendant
du ministère du Travail), alors qu'il faudrait 2000 agents pour
atteindre la moyenne européenne."

pwalagratter a écrit:

"C’est celui de l’employeur qui de par la loi a l’obligation de fournir un personnel en règle."

on est donc bien d'accord : ceux qu'il faut poursuivre sont bien les employeurs.

[

Citation :

b]Si vous travaillez sans autorisation de travail, votre employeur encourt des sanctions.
Vous en encourez également en tant que travailleur irrégulier. [/b]

livaste a écrit:

pwalagratter a écrit:

"C’est celui de l’employeur qui de par la loi a l’obligation de fournir un personnel en règle."

on est donc bien d'accord : ceux qu'il faut poursuivre sont bien les employeurs.

[

Citation :

b]Si vous travaillez sans autorisation de travail, votre employeur encourt des sanctions.
Vous en encourez également en tant que travailleur irrégulier. [/b]

Bien sûr d'ailleurs ils ont droit à une procédure d'expulsion. Mais certains d'entre eux reviendront puisqu'ils savent que des patrons sont prêts à les embaucher. As tu suivi ce qui s'est passé avec Buffalo Grill ? c'est intéressant comme tout.

karg se a écrit:

Citation :

D’un autre côté, il est plus préjudiciable à
l’économie de sanctionner lourdement l’employeur.

Tu vois pas le préjudice pour les autres employeurs qui eut on respecté la loi?
Il faut au contraire les sanctionner durement, les mettre hors jeux, par respect envers ce qui ne sont pas des délinquants.

Citation :

Alors que les clandestins doivent impérativement être découragés.

Les mecs ils quittent leur pays, ils ont rien à perdre, alors avant de les décourager...

Quelle belle leçon d'économie vous nous donnez là. Ainsi, c'est chômage pour tous. Bravo.
Quand aux clandestins, ils ont de l'espoir. Supprimons-leur.

Pour moi la réponse à apporter est simple...

Un fonctionnaire qui n'obeit pas aux instructions gouvernementales commet une faute grave, c'est le droit administratif qui l'ennonce pas moi.

Donc s'il y a faute grave, il y a révocation...

Ca permettra à d'autres d'occuper et de faire vraiment le boulot demander dans le respect des regles...

Carmonte a écrit:

Pour moi la réponse à apporter est simple...

Un fonctionnaire qui n'obeit pas aux instructions gouvernementales commet une faute grave, c'est le droit administratif qui l'ennonce pas moi.

Donc s'il y a faute grave, il y a révocation...

Ca permettra à d'autres d'occuper et de faire vraiment le boulot demander dans le respect des regles...

Le seul truc certains ont un peu de Déontologie, un peu de morale professionnelle si tu préfères , . eux.

david Le rhinocéros a écrit:

Le seul truc certains ont un peu de Déontologie, un peu de morale professionnelle si tu préfères , . eux.

La morale professionnelle consiste à faire le travail pour lequel on est payé par le contribuable !
Sino c'est du vol !

livaste a écrit:

david Le rhinocéros a écrit:

Le seul truc certains ont un peu de Déontologie, un peu de morale professionnelle si tu préfères , . eux.

La morale professionnelle consiste à faire le travail pour lequel on est payé par le contribuable !
Sino c'est du vol !

Morale tout court si tu préfères....